“米国社会では新卒採用という制度が存在しないため、新卒者も転職者も同一に競わなければならないのです。そこでは日本のように「コミュニケーション能力」という意味不明な能力ではなく、「実務能力」というより具体的な能力・実績を示さなければならないのです。”
「無給」で働く人々、とあるNPOの運営について | The Wisdom of Crowds – JP (via hepton-rk)
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